Programas

Derecho laboral

Despido injustificado de mujeres embarazadas

Estudiantes de derecho de diversas universidades comentan la resolución de la Suprema Corte sobre el despido injustificado por causa de embarazo o en situación posparto. Los invitados comentan sobre la conveniencia de que la carga de la prueba se le delegue al patrón, de la sospecha de las autoridades ante una renuncia firmada y de otras malas prácticas de los patrones así como de las violaciones sistemáticas a los derechos de las trabajadoras embarazadas.

El Derecho a Disentir

Estrés en el trabajo: ¿Por qué deberíamos cuidarnos de ello?

Juana Patlán Pérez y Edgar Rosas López conversan con Mario Campos acerca del estrés laboral en México y, sobre todo, del estrés malo o distrés, sobre cómo combatirlo y cuáles son las normas oficiales existentes y el impacto que tienen sobre éste. Comentan también la necesidad de que las empresas cuenten con modelos de salud laboral y midan y evalúen el estrés laboral.

En el Círculo

¿En qué consiste el mobbing o acoso laboral?

Mario Campos conversa con Ivonne Vargas y Erika Villavicencio-Ayub acerca del mobbing o acoso laboral, conducta que busca dañar la autoestima y la estabilidad de la víctima, sufrida por 7 de cada 10 trabajadores mexicanos. Las especialistas comentan cómo el mobbing reduce la productividad, cuáles son las normativas que regulan el acoso y cuáles son las alternativas que tienen las víctimas.

En el Círculo

Aumento de presencia de mujeres en el mercado laboral

Arleth Leal y Silvia Rodríguez analizan con Mario Campos la caída de la participación de las mujeres en el mercado laboral debido a la pandemia y de qué manera las políticas públicas –como el desaparecido programa de estancias infantiles- inhiben o incentivan una mayor participación de las mujeres, así como de la necesidad de instaurar horarios flexibles que incentiven su inclusión.

En el Círculo

Discriminación por edad en el ámbito laboral

Xiadani Baños, Esperanza Luna, Frida Romay, Octavio Uribe y Sandino Leal, estudiantes de economía, derecho y criminalística, conversan con Ximena Jiménez acerca del estudio realizado por la Primera Sala de la Suprema Corte sobre cómo las relaciones entre particulares pueden provocar violaciones a los derechos humanos y analizan los aspectos económicos de la discriminación por edad, el edadismo y cómo éste afecta a las personas mayores, entre otros temas.

El Derecho a Disentir

Despido injustificado de mujeres embarazadas

Ileana Carrillo y Juvenal Carbajal analizan junto con Miguel Carbonell la contradicción de tesis 422/2106 en la cual la Corte determinó que el despido durante el embarazo constituye un tema que obliga a juzgar con perspectiva de género y que la carga de la prueba, independientemente de que el ofrecimiento de trabajo se haya hecho de buena fe, le corresponde al patrón.

#YaLoDijoLaCorte